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En Garoto Empleo por sus múltiples ventajas. Situada en Vila Velha, en el estado de Espírito Santo, la empresa es una de las 10 mayores fábricas de chocolate del mundo. La marca cuenta actualmente con una cartera de unos 70 productos. Produce productos como chocolates para cocinar, utilizados como polvos solubles y coberturas, bombones en caja, huevos de Pascua y tabletas en más de cincuenta países. Sus mayores éxitos son los bombones Serenata de Amor, la caja Talento de color amarillo, las tabletas de la familia Garoto y el chocolate Baton.
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La empresa ofrece algunas ventajas, como bonos de transporte, seguro médico y vales de comida. Descubra a continuación cómo solicitar las oportunidades que puedan surgir en la empresa.
Cómo solicitarlo
Para solicitar uno de los puestos mencionados, vaya a la página de contratación. Haga clic en el siguiente enlace:
A continuación, busque el puesto que desee y lea todos los requisitos del mismo para asegurarse de que se ajusta a su perfil. Si es así, conéctate o regístrate en la página. Por último, espera a que la empresa se ponga en contacto contigo para concertar una entrevista.
Véase también: Oi Empleo
Acerca de Garoto
La empresa fue inaugurada en 1929 por el inmigrante alemán Heinrich Meyerfreund con el nombre de H. Meyerfreund & Cia. en un cobertizo de Prainha, Espírito Santo. Los primeros caramelos los vendían en bandejas unos chicos en una parada de tranvía. Se llamaban Balas do Garoto. Después se distribuían a locales comerciales de las capitales y ciudades del estado. En 1934, el empresario heredó el legado de sus padres y compró una máquina para producir chocolate. A continuación, construyó una fábrica más moderna cerca de Glória, donde aún hoy se encuentra el complejo industrial de la empresa.
Con una nueva infraestructura, la empresa entró en una fase de gran desarrollo, alcanzando puntos de venta más allá del Estado. En 1938, Günther Zennig se incorporó a la empresa e impulsó el negocio. No sólo capitalizó la empresa, permitiendo nuevas inversiones en la modernización de las estructuras productivas y comerciales, sino que también aportó una nueva visión empresarial a la marca. El ciclo de crecimiento inicial sólo se vio interrumpido por la Segunda Guerra Mundial. Por ser de origen alemán, el empresario fue encarcelado en la prisión de Maruipe y la fábrica pasó a manos de los intervencionistas federales.
En 1962, el empresario sufrió la gran pérdida de Zennig. Ese mismo año, se convirtió en una empresa privada. Durante las décadas de 1970 y 1980, la marca amplió y modernizó su parque industrial y sus procesos de producción, adoptó nuevas políticas empresariales y estableció su presencia en el mercado nacional. Estas medidas apoyaron el crecimiento de la empresa en la década de 1990, un periodo en el que siguió invirtiendo en tecnología, lanzando nuevos productos y consolidando la estructura empresarial de la marca. En 1989, se inauguró un moderno centro de distribución en São Paulo, que atiende también a los estados de Mato Grosso do Sul y Minas Gerais.
Licenciada en Lenguas - Portugués/Inglés, y creadora del sitio Escritora de Sucesso, busca ampliar el conocimiento de todos con informaciones relevantes sobre diversos temas, como escritora. En Vaga de Emprego SP, ofrece oportunidades y consejos sobre el mercado laboral.