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En Empleo en Bayer destacan en el mercado laboral por los beneficios que ofrece la empresa. Siempre están buscando empleados ambiciosos y comprometidos con su visión y dispuestos a seguir una carrera de aprendizaje continuo. La empresa ofrece una amplia gama de oportunidades para profesionales cualificados. Infórmate sobre las muchas formas de aplicar tus habilidades para conseguir una gran carrera profesional.

Empleo en Bayer
Imagen: Bayer - Reproducción

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Las vacantes se encuentran en varias ciudades del país y en ámbitos muy diversos. Sin embargo, la mayoría requieren formación y experiencia.

Se ofrecen diversos beneficios, como horario de trabajo flexible, asistencia médica, Home Office, asistencia dental, vacaciones flexibles, asignación para medicamentos, Short Friday, Gympass, seguro de vida, asistencia financiera, psicológica y jurídica, pensión privada, asistencia para guardería, permiso de paternidad y maternidad ampliado, entre otros, en función del puesto. Consulte a continuación todas las oportunidades ofrecidas e infórmese sobre cómo presentar su candidatura:

  • Director regional de campo;
  • Supervisor de Planificación y Asignación;
  • Analista de Marketing Sr;
  • Coordinador de marketing digital;
  • Especialista en créditos y cobros;
  • Investigador asociado titular;
  • Analista administrativo y de créditos completos;

Cómo solicitarlo

El procedimiento para solicitar estos puestos es muy sencillo. En primer lugar, debe acceder al sitio web que figura a continuación para participar en el proceso de selección:

  • https://carreiras.bayer.com.br/pt-br/trabalhando-na-bayer

El segundo paso es encontrar el puesto al que quieres optar y leer atentamente todos los criterios para asegurarte de que se ajusta a tu CV. Si lo es, inicia sesión si ya la tienes o regístrate en la página. 

Por último, espera a que la empresa se ponga en contacto contigo si eres seleccionado y no olvides estar bien preparado para la entrevista. Para ese día, sepa de antemano que el candidato probablemente tendrá que responder a preguntas personales como: cuáles son sus defectos y cualidades, por qué quiere entrar en la empresa, entre otras.

Los candidatos también pueden tener que realizar una prueba con preguntas de matemáticas y portugués, así como participar en dinámicas de grupo.

Véase también: Vendedor externo, representante de ventas, vendedor completo, gerente y mucho más en la empresa Santa Helena.

Acerca de Bayer

La empresa se ha comprometido a convertirse en una empresa global líder y de éxito. Para lograrlo, buscan empleados comprometidos, ambiciosos y dedicados a hacer realidad su visión. Como empleador moderno, se preocupan por sus empleados y les ayudan a encontrar un equilibrio entre las oportunidades de desarrollo profesional y la planificación de la vida personal.

Les ofrecen un entorno de trabajo moderno, excelentes perspectivas profesionales y un paquete salarial y de prestaciones competitivo a escala mundial. Su modelo de gestión del tiempo de trabajo permite a los empleados organizar sus actividades fuera y dentro de la empresa con un alto grado de flexibilidad. Buscan contratar a los mejores y más talentosos empleados de todo el mundo.

En 2011 se contrató a unos 12.000 nuevos empleados en todas las unidades. Entre ellos, más de 5.300 directivos y especialistas con titulación académica y aproximadamente 5.000 recién licenciados y becarios. Te invitan a ser tú también uno de ellos.