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En Ofertas de empleo tienen muchos beneficios, ya que la empresa se fundó en 2000 como una plataforma de fidelización centrada en el comercio electrónico, la empresa estaba motivada para llenar el vacío existente en los programas de fidelización en Brasil, que en aquel momento se centraban en gran medida en los consumidores de altos ingresos ("viajeros frecuentes") y en las empresas de tarjetas de crédito y aerolíneas. Desde el principio, han invertido en dos pilares importantes de la empresa: la moneda Dotz, que es democrática y relevante para consumidores de todas las clases sociales y socios de todos los sectores empresariales, y la plataforma propia. Este es el inicio de su plataforma B2B2C que conecta a diferentes socios y consumidores a través de una "economía compartida" de puntos, promociones, fidelidad, pagos y datos. Su propósito ha sido y seguirá siendo ofrecer beneficios reales a los consumidores y resultados relevantes a nuestros socios.
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Las vacantes disponibles requieren que el candidato tenga conocimientos del paquete office y ofrecen un día libre en el aniversario, PLR y una tarjeta de beneficios. Averigua qué oportunidad se ofrece a continuación:
- SPEC. CONTROL.
Cómo solicitarlo
Para participar en el proceso de selección, haz clic en el siguiente enlace para inscribirte y asegurarte de no perderte ninguna oportunidad más de la empresa:
Véase también: Asistente de supervisión de PCD, diseñador, desarrolladores, analistas y más en Aliant
Acerca de Dotz
Es una empresa fundada en 2000 para aumentar el poder adquisitivo de los consumidores. Lo hacen proporcionando beneficios a personas de todo Brasil. En los últimos 20 años, más de 50 millones de personas de todo el país han tenido la sensación de poder conseguir más. Una empresa con historia. Son conocidos por operar en el espacio de la fidelización, conectando a los consumidores con sus socios mediante la oferta de recompensas. Existen múltiples asociaciones en diversos sectores: bancos, cadenas minoristas, comercio electrónico y el mayor operador de telefonía móvil del país.
Hoy, la empresa es mucho más que eso. A través de su súper aplicación, pueden ofrecer beneficios directamente a los clientes. La aplicación incluye cuentas digitales y otros servicios financieros. Las personas que pagan con la moneda obtienen un beneficio con cada compra. Y lo que es más, son libres de elegir qué beneficios desean: productos, servicios, descuentos e incluso devolución de dinero en su cuenta. Con la aplicación, los pagos diarios se convierten en un camino hacia las ventajas. Cuanto más utilices, más ganas.
Integre varios sistemas en una única aplicación para democratizar el acceso a las prestaciones. Con la plataforma, puedes hacer más. Recientemente, han sido reconocidos por sus clientes en importantes premios nacionales en la categoría de programas de fidelización: han obtenido el 1er puesto en el Premio Reclame Aqui y han sido votados como la Empresa Más Atractiva para los Clientes en la Encuesta de Consumo Moderno. Están construyendo una empresa cada vez más diversa y para todos. Están desarrollando acciones para promover entornos de trabajo innovadores, éticos, inclusivos y seguros, que respeten a las personas y su individualidad. La empresa entiende que la diversidad es una de las cosas que impulsan a sus empleados, por lo que se comprometen a promover una cultura de inclusión.
Licenciada en Lenguas - Portugués/Inglés, y creadora del sitio Escritora de Sucesso, busca ampliar el conocimiento de todos con informaciones relevantes sobre diversos temas, como escritora. En Vaga de Emprego SP, ofrece oportunidades y consejos sobre el mercado laboral.