Política de uso de e-mail marketing de Vaga de Emprego SP
Entendemos el deseo de saltarse las políticas, pero establecer claridad sobre sus expectativas y los servicios que ofrecemos es crucial. Nuestra Política de uso del email marketing para ofertas de empleo describe la interacción entre nuestros servicios y nuestros usuarios, respetando las leyes, reglamentos y políticas pertinentes. A continuación encontrará los detalles esenciales: Responsabilidades mutuas Esperamos de usted transparencia, responsabilidad y respeto cuando utilice nuestros servicios. A cambio, prometemos ofrecerle respeto, claridad, honestidad y responsabilidad. Nuestra prioridad es prestar servicios, especialmente nuestros infoproductos, con absoluta transparencia. Estas condiciones y el acceso a la información son nuestra garantía para una relación fructífera. Contenido específico En nuestro sitio web encontrará información relevante sobre el mercado financiero, servicios para mejorar su situación financiera y contenidos relacionados con la inversión. Esta información procede tanto de nuestros socios como de expertos en campos relacionados. Definiciones importantes Marketing por correo electrónico: se trata de enviar mensajes de texto a direcciones de correo electrónico, ya sea para informarles sobre nuestros servicios o para ofrecerles contenidos sobre Info-productos. Usuario: Toda persona física mayor de 18 años que disponga de una dirección de correo electrónico válida registrada en nuestro proveedor, utilizada para el servicio de correspondencia electrónica. Opt-In: Indica que está de acuerdo en recibir correos electrónicos de nuestro equipo, ya sea registrándose o suscribiéndose. Job Vacancy SP: El blog que gestiona el envío de emails con contenido Info-producto. Términos cruciales Al registrarse a través de nuestro "QUIZ" y optar por recibir nuestros servicios de notificación/mensajes relacionados con Info-productos, usted acepta los términos aquí presentados. Valoramos nuestra relación con los usuarios y, por lo tanto, la renuncia a las demandas colectivas forma parte de estos términos. Si no está de acuerdo en todo o en parte, le ofrecemos el arbitraje como recurso previo a cualquier acción legal. Aceptación Al registrarse en el "QUIZ" y hacer clic en "Opt-In", usted afirma que acepta todos los términos y condiciones aquí expuestos, incluida nuestra Política de Privacidad y las Condiciones Generales de Uso. También declara que es mayor de 18 años y que es el propietario y único titular de la dirección de correo electrónico que ha registrado, lo que le permite recibir correos electrónicos del portal. Proveedores y recepción Nuestros correos electrónicos están disponibles para cualquier proveedor que cumpla las normas internacionales de seguridad y la legislación brasileña. Anulación del recibo Para garantizar la transparencia, hemos incluido opciones para dejar de recibir futuros correos electrónicos en el cuerpo de los mensajes, con un enlace de cancelación. Si vuelve al "QUIZ" y registra de nuevo su dirección de correo electrónico, acepta de nuevo estas condiciones. Protección de datos Su seguridad es primordial. Adoptamos medidas internacionales y nacionales para proteger su información y datos personales. Utilizamos cifrado, SSL, DDoS y otras tecnologías para garantizar el cumplimiento de la Ley General de Protección de Datos (LGPD) y eliminar los datos de forma segura. Legislación y jurisdicción Al aceptar nuestros correos electrónicos, usted consiente la recogida, tratamiento y almacenamiento de sus datos, tal y como regula la LGPD. Si desea revocar este consentimiento, sólo tiene que enviar un mensaje a [email protected]. Cualquier disputa se regirá por la legislación brasileña, con preferencia al arbitraje y, en caso necesario, a los tribunales de Cianorte - PR.
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Código de registro: 37.954.353/0001-30 Goodhall
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