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La búsqueda de oportunidades de trabajo en el extranjero es un sueño para muchos brasileños. Trabajar para una empresa internacional puede ofrecer una experiencia única y enriquecedora y abrir las puertas a un futuro profesional prometedor. Una de las empresas que ha llamado la atención de muchos brasileños es Air France, una de las principales compañías aéreas del mundo. 

Sobre Air France

Air France es una de las compañías aéreas más famosas del mundo, con más de un siglo de historia. Fundada en 1933, la compañía se ha convertido en un icono de la aviación mundial, ofreciendo servicios de alta calidad, vuelos a innumerables destinos y una experiencia excepcional para sus pasajeros.

Además de ser una compañía aérea, Air France forma parte del grupo Air France-KLM, que también incluye a KLM Royal Dutch Airlines. Juntas, estas dos compañías forman uno de los mayores grupos de aviación de Europa y del mundo. Air France-KLM opera vuelos a más de 300 destinos en todo el mundo y transporta millones de pasajeros cada año.

Oportunidades de empleo en Air France para brasileños

Air France está presente en Brasil desde hace muchos años, operando vuelos a varios destinos internacionales y ofreciendo oportunidades de empleo para los brasileños que quieran unirse a esta compañía global. Las vacantes disponibles en Air France pueden cubrir una amplia gama de áreas, desde tripulación de cabina hasta puestos de oficina y alta dirección.

Exploremos algunas de las principales áreas en las que los brasileños pueden encontrar oportunidades de empleo en Air France:

1. tripulación de cabina

Uno de los puestos más solicitados por los brasileños en Air France es el de auxiliar de vuelo. Trabajar como auxiliar de vuelo es una oportunidad apasionante para viajar por el mundo, conocer gente de diferentes culturas y garantizar la comodidad y la seguridad de los pasajeros durante los vuelos. Air France busca profesionales con excelentes dotes de comunicación, empatía y disposición para satisfacer las necesidades de los pasajeros.

2. Servicios en tierra

Además de la tripulación de cabina, Air France ofrece puestos vacantes en los servicios de tierra, que incluyen funciones como la atención al cliente, la facturación de pasajeros, la gestión del equipaje y el mantenimiento de los aviones. Estos puestos desempeñan un papel clave en el buen funcionamiento de los vuelos y la satisfacción de los clientes.

3. Puestos de oficina

Air France también está contratando profesionales para puestos de oficina en diversas áreas, como recursos humanos, finanzas, marketing, ventas e informática. Estos puestos son ideales para quienes deseen formar parte del equipo de apoyo que mantiene el buen funcionamiento de la empresa.

4. 4. Cargos directivos

Para los profesionales con experiencia y cualificaciones pertinentes, Air France ofrece oportunidades para puestos de gestión y dirección. Estos puestos implican la gestión de equipos y la toma de decisiones estratégicas para el éxito de la empresa.

Requisitos para trabajar en Air France

Los requisitos para trabajar en Air France varían según el puesto y el área de trabajo. Sin embargo, hay algunos requisitos comunes que se aplican a muchos puestos de la empresa:

  • Idiomas: El conocimiento de idiomas es esencial, especialmente para los puestos de atención al cliente y tripulación de cabina. Por lo general, se requiere el inglés, pero el francés es una ventaja, ya que Air France es una empresa francesa.
  • Formación y cualificaciones: Dependiendo del puesto, pueden exigirse cualificaciones específicas, como diplomas en aviación, formación en hostelería, licenciaturas en áreas empresariales, entre otras.
  • Experiencia: Muchos puestos en Air France requieren experiencia previa relevante en el sector, especialmente para los puestos directivos.
  • Disposición para viajar: para la tripulación de cabina y otros puestos relacionados con el vuelo, es esencial estar dispuesto a viajar con frecuencia y a trabajar en horarios poco convencionales.
  • Compromiso con el servicio al cliente: Air France valora un servicio al cliente excepcional, por lo que los candidatos deben demostrar un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente.
  • Permiso de trabajo: si es extranjero y busca trabajo en Air France, es importante que se asegure de que dispone del permiso de trabajo necesario para el país en el que desea trabajar.

Cómo solicitar empleo en Air France

Para solicitar un empleo en Air France, siga estos pasos:

  • Visite la web oficial de carreras profesionales de Air France: Visite la web oficial de carreras profesionales de Air France, donde encontrará información detallada sobre los puestos disponibles, los requisitos y las ventajas.
  • Crear un perfil de candidato: En general, tendrá que crear un perfil de candidato en el sitio web, rellenando la información personal y profesional.
  • Buscar y solicitar empleo: Examine los empleos disponibles y seleccione los que se ajusten a su perfil e intereses. Presente su solicitud en línea, que suele incluir el envío de su CV y una carta de presentación.
  • Haga un seguimiento de su candidatura: después de enviar su candidatura, siga su estado a través del portal del candidato. Prepárate para participar en entrevistas y pruebas, según el puesto.
  • Preparación de las entrevistas: Si le seleccionan para una entrevista, prepárese en consecuencia. Esté preparado para hablar de su experiencia, sus competencias y sus motivaciones para trabajar en Air France.

Ventajas de trabajar en Air France

Trabajar en Air France ofrece numerosas ventajas, así como la oportunidad de formar parte de una de las empresas más prestigiosas del sector de la aviación. Algunos de los beneficios incluyen:

  • Viajes gratuitos o con descuento: Muchos empleados de Air France tienen acceso a viajes gratuitos o con descuento en vuelos de Air France y de compañías asociadas. Esto no solo le permite explorar destinos de todo el mundo, sino también compartir estas experiencias con su familia.
  • Desarrollo profesional: Air France invierte en el desarrollo de sus empleados ofreciéndoles oportunidades de formación y capacitación. Esto puede incluir programas de perfeccionamiento lingüístico, cursos de liderazgo y formación continua.
  • Cultura de la diversidad: Air France es una compañía global con una cultura diversa. Trabajar en un entorno multicultural puede ser enriquecedor y ofrecer la oportunidad de aprender de personas de diferentes orígenes y perspectivas.
  • Remuneración competitiva: La remuneración en Air France es generalmente competitiva, con salarios basados en el puesto y las cualificaciones del empleado. Además, la empresa suele ofrecer prestaciones adicionales como seguro médico y seguro de vida.
  • Entorno de trabajo profesional: Air France es conocida por mantener un entorno de trabajo profesional y seguro. La empresa está comprometida con la seguridad de sus empleados y pasajeros.

Consejos para presentar una solicitud con éxito

Conseguir un empleo en Air France puede ser muy competitivo debido a la reputación de la compañía y al hecho de que muchos candidatos buscan estas oportunidades. Aquí tienes algunos consejos para aumentar tus posibilidades de éxito:

  • Prepara un CV profesional: tu CV debe destacar tus competencias, experiencia y cualificaciones pertinentes de forma clara y profesional. Asegúrate de adaptarlo al puesto específico al que optas.
  • Redacte una carta de presentación persuasiva: su carta de presentación es su oportunidad para demostrar por qué es usted el candidato ideal para el puesto. Explique claramente sus motivaciones y cómo puede contribuir al éxito de Air France.
  • Mejore sus habilidades comunicativas: las habilidades comunicativas son esenciales en muchos puestos de Air France. Practique sus conocimientos lingüísticos y destaque su capacidad para interactuar eficazmente con los demás.
  • Investigue sobre la empresa: Demuestre sus conocimientos sobre Air France durante el proceso de entrevista. Infórmese sobre la historia, los valores y los objetivos de la empresa.
  • Estar dispuesto a adaptarse: Trabajar en una empresa internacional puede suponer un reto a la hora de adaptarse a nuevas culturas y entornos de trabajo. Hay que estar dispuesto a aprender y adaptarse.
  • Tenga paciencia: El proceso de contratación puede llevar tiempo, y es posible que tenga que pasar por varias etapas antes de ser seleccionado. Ten paciencia y sigue intentándolo.

Véase también: Aerolíneas extranjeras contratan brasileños: vea cuáles

24 de octubre de 2023