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¿Tiene su CV todo lo necesario para impresionar a un evaluador en un proceso de selección? Sigue leyendo y descubre cómo atraer la atención del responsable de contratación con tu CV.

¿Qué es un CV?

Hablamos tanto del término, pero a menudo ni siquiera conocemos su verdadera definición. La palabra tiene su origen en el latín Curriculum vitae. Sí, por eso mucha gente se refiere a él con la abreviatura CV. Así, Curriculum vitae es sinónimo de CV.

En este documento, el candidato a un determinado proceso de selección expone todos sus logros profesionales y académicos en un intento de cautivar al empresario y conseguir el puesto deseado.  

¿Cómo hago mi CV?

El CV deberá presentarse en formato A4 (210x297 mm), con una redacción formal, sin faltas de ortografía y con un texto completamente original, es decir, en estos expedientes no deberán utilizarse copias de textos ya preparados. También se recomienda que la redacción sea clara y objetiva.

Para la primera página del expediente, lo ideal es presentar información básica como el número de teléfono, la dirección, la dirección de correo electrónico y todos los datos de contacto posibles. El segundo tema importante que hay que cubrir es el historial académico, dando detalles de la escolaridad, licenciatura, posgrado y más, si los hay. En la tercera sección, el candidato puede describir su experiencia profesional, incluyendo dónde ha trabajado, el año en que empezó/terminó, el nombre de la empresa, el tipo de contrato (CLT/PJ) y otra información relacionada.

¿Dónde puedo enviar mi CV?

La tecnología es una realidad en nuestra vida cotidiana y es indispensable para las profesiones que están en auge. Tener conocimientos básicos de informática es un requisito indispensable para solicitar un empleo. Hoy en día, existen muchas plataformas diferentes para elaborar CV. Antes se utilizaba el procesador de textos Word, desarrollado por Microsoft Office. Sin embargo, hoy en día existen alternativas más modernas con diferentes diseños, creados especialmente para elaborar un CV. Un ejemplo de este tipo de plataformas es Canva, una empresa australiana fundada por Melanie Perkins, Cameron Adams y Cliff Obrecht. Es posible elaborar CV gratis, pero muchas funciones sólo están disponibles para usuarios premium (de pago), así que merece la pena echar un vistazo a los archivos disponibles y ver cuál se adapta mejor a tu perfil.

¿Qué temas incluir en su CV?

  • Objetivos profesionales: Un breve texto sobre lo que el candidato quiere conseguir o lograr cuando sea contratado;
  • Historial profesional: Tu experiencia en trabajos anteriores o actuales, el tiempo que has tenido esta experiencia (incluido el año en que empezaste y el año en que terminaste), el tipo de organización (autónomo, CLT, PJ);
  • Formación académica;
  • Información de contacto: hoy en día, esto suele incluir los perfiles de LinkedIn y el sitio web de CV Lattes, si el candidato tiene uno;
  • Formación adicional: Si has hecho un curso de Word, Excel o cualquier otro curso adicional, aquí es donde debes ponerlo;
  • Idiomas: Si tiene un certificado, cuánto tiempo ha estudiado, si ha viajado al extranjero para estudiar, dónde estudió el idioma extranjero, nivel de conocimiento (Básico/ Intermedio/ Avanzado/ Fluido);
  • Producción bibliográfica: Artículos, textos, libros, traducciones, partituras y todas las demás obras que el candidato haya producido;
  • Producción técnica: software, productos, trabajos técnicos, maquetas...
  • Participación en actos/conferencias/congresos: Aunque sea como oyente, es un buen tema para incluir en su CV. Así demostrarás tu implicación e interés en proyectos externos;
  • Portafolio: En este tema, el candidato puede incluir enlaces que dirijan al reclutador a trabajos que haya realizado. Esto es esencial para los candidatos que solicitan empleos en diseño gráfico, marketing digital y otros. Existen incluso algunos sitios web creados específicamente para este fin, como Behance, Carbonmade y Wix.

Compruebe que su CV se ajusta a estos temas:

  • Ten en cuenta que un reclutador ve muchos CV en un solo día. Así que no pongas textos largos y descriptivos en tu CV;
  • Si creó su dirección de correo electrónico cuando era niño y tiene terminaciones graciosas o apodos como [email protected] , lo ideal es crear una nueva que sea más profesional;
  • Guarda el archivo con tu nombre. Precisamente porque el reclutador tiene muchos archivos que leer, tu CV puede mezclarse con otros. Así que guárdalo con tu nombre para que al seleccionador le resulte más fácil organizarlo;
  • Si decide incluir una foto, asegúrese de que transmite profesionalidad;
  • Escriba con un tipo de letra sencillo, como Arial o Times New Roman, y en un tamaño que resulte cómodo de leer.

Sea sincero en sus respuestas.

En las películas es muy habitual ver a personajes que mienten en las entrevistas de trabajo e incluso al redactar un currículum. Después, acaban metidos en un lío terrible. Así que ¡no lo hagas! Sé transparente y sincero en tus respuestas. Recuerda que nadie tendrá la misma experiencia que tú, porque todos tenemos vidas diferentes y, en consecuencia, perspectivas y experiencias distintas. Así que no tengas miedo de ser tú mismo.

Consejos adicionales:

  •  Antes de enviar su CV, pida a alguien que lo lea y lo critique. Así se asegurará de que no hay errores gramaticales y de que el texto es fácil de entender. Si puede, pida a más de una persona que lo lea y compruebe estos detalles esenciales por usted;
  • Evita poner tu pretensión salarial, lo ideal es tener una conversación personal con el reclutador después de la selección;
  • Hoy en día, muchos CV se envían por correo electrónico. Así que crea un breve texto introductorio e insértalo en el cuerpo del correo electrónico. Además, intenta aprender a utilizar la herramienta Hiperenlace e inclúyela en el texto. Esto demostrará al reclutador que estás al tanto de las últimas novedades del mercado y que sabes cómo utilizarlas en tu beneficio;
  • Elija guardar el archivo del CV en formato PDF, ya que esto hará que el archivo no sea editable para el resto de visualizadores, y garantizará que se mantenga el formato en el que ha estructurado su CV, incluso cuando se abra en ordenadores antiguos;
  • Si lo deseas, puedes incluir al final del documento una frase de impacto que exprese algo en lo que crees. Recuerde hacer referencia a esta frase.
  • Utilice cifras y estadísticas que demuestren y validen sus logros profesionales o académicos. 
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