Atualizado em

Os Empregos Estapar contam com muitas vantagens, visto que ao longo da história da empresa, além dos maiores estádios do Brasil, conquistaram grandes negócios de franquias públicas e privadas dos maiores aeroportos, à frente de shopping centers, hospitais, empreendimentos comerciais de alto padrão, universidades, e muitos outros. Trazem serviços inovadores como equipamentos automatizados, pagamentos móveis, sistema online de reserva antecipada de vagas e a digitalização do uso das Zonas Azuis por meio do app da companhia.

Marcam em quinze estados do país, Distrito Federal, mais de setenta cidades, 390 mil vagas de emprego, 650 empresas e 16 cidades que administram o sistema digital Zona Azul. É a primeira e única empresa do setor listada na bolsa de valores do país. Com mais de 5.000 funcionários, atendem milhões de consumidores todos os meses, geram mais de oitenta milhões de transações por ano e melhoram a mobilidade urbana em nossas cidades. Lá é possível planejar sua rota para o futuro!

Estapar
Imagem: Estapar – Reprodução

Conheça todas as oportunidades de Empregos Estapar anunciadas

Veja abaixo todos os cargos disponíveis e descubra em seguida como fazer a sua inscrição:

  • Espec. de M&A;
  • Advogado de Contratos e Societário Sr;
  • Tec. de Manutenção;
  • Agente de Fiscalização;
  • Motorista;
  • Anl. de Business Intelligence Sr;
  • Superv. de Operações;
  • Anl. de Contas a Pagar Jr;
  • OP ESTACIONAMENTO;
  • Aux. de Manutenção;
  • Aux. de Serviços Gerais;
  • ORIENTADOR;
  • Líder Operacional de Estacionamento;
  • Jovem Aprendiz;
  • ENCARREGADO OPERACIONAL.

Como se candidatar

Para concorrer a essas vagas de trabalho é preciso participar do processo seletivo da empresa que acontece por meio do site a seguir:

Veja também: Assistente de Monitoramento PCD, Designer, Desenvolvedores, Analistas e muito mais na Empresa Aliant

Sobre a Estapar

A história da empresa começou em Curitiba, no Paraná, em 1981, mas rapidamente se consolidou com passagens pelo Rio de Janeiro e São Paulo. Nos anos 90, consolidou sua posição de liderança no Brasil com foco nos mais diversos setores de estacionamento privativo. Além disso, começou a participar de um consórcio para viabilizar grandes garagens subterrâneas no regime de concessão pública. A companhia foi a primeira a trazer para o Brasil serviços tecnicamente diferenciados, como equipamentos de automação para operação de estacionamento. Construiu diferenciação ao firmar contrato de exclusividade com a Porto Seguro, maior seguradora de automóveis do Brasil.

É também a primeira empresa a implementar zonas azuis com parquímetros. Ser novamente pioneiro ao implementar pagamentos móveis nas operações On Street, em linha com o que já é oferecido nas principais capitais do mundo. Inovou no mercado do Brasil ao oferecer um sistema de reserva antecipada de vagas de emprego online em seu negócio Off Street, outra tendência global. Recentemente, conquistou posição de liderança na América Latina, realizando a operação em larga escala de franquias de aeroportos, além dos maiores estádios do Brasil, hospitais de ponta, universidades, colégios e outros segmentos.

Próximo a empreendimentos comerciais, centros comerciais, etc. A empresa está presente em quinze dos estados do Brasil e em mais de setenta cidades, com mais de quatrocentas mil vagas, além de mais de 20 cidades com sistema digital Zona Azul. São 4.700 funcionários atendendo a aproximadamente 15 milhões de consumidores mensais.